14
2023
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08
凝心聚力 使命必達 | 西科餐飲集團2023年上半年工作總結會
2023年時已過半，為回顧上半年工作成效及進度，夯實下半年工作基礎，8月13日至14日，西科餐飲集團召開2023年上半年工作總結會議。集團董事長文立君、總裁王芳、各中心負責人、各項目部經理及分子公司管理干部參會。
總裁王芳就集團2023上半年整體發展情況作工作報告。王芳從集團2023年度經濟指標、安全指標、服務滿意度指標、菜品質量指標等多維度工作目標出發，對集團各部門上半年工作進行詳細分析及糾偏，并對公司下半年工作重點做出明確指示，各部門要緊扣年度經營目標，充分調動一切有利因素，從提效率、降成本、促創新等多方面發力，保證所有工作保質保量完成。
總裁王芳在會上宣布對公司組織架構的調整及人事任命的決定。
運營中心各板塊負責人分別召開會議，就2023上半年工作發展情況作詳細解讀，針對自身遇到的“痛點難點”，進行自我解剖，逐一列舉闡述整改措施，并對2023年下半年工作開展提出明確的業績達成指標、業務推進計劃及相關管理舉措。
董事長文立君作《管理思維》課程授課。從目標管理、過程管理、結果管理三方面拆解管理思維的內涵，并結合真實案例詮釋管理思維的本質，即管理思維的培養是為了解決人才難管理、流程難復制、目標難達成三大難題，實現企業管理標準化。同時指出，公司管理干部要具備高執行力，把管理思維理論落到實處，定目標、抓過程、拿結果，推動企業持續做大做強。
集團各項目部作2023下半年經營目標落地分析與確認。各項目部經理應用管理思維，從團隊措施、產品措施、營銷措施等多角度明確下半年達成目標的具體方法論，董事長文立君等集團領導予以針對性協助及指導。
此次2023年中工作總結會議，全面分析了公司上半年的工作情況，把成績講明、問題找準、措施定實，達到理清思路、明確方向、振奮精神的目的，為高標準抓好下半年各項工作落實，有效推動公司高質量發展打下堅實基礎。
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